대구광역시시설관리공단 공고 제2012-4호

두류수영장 수영강사 / 대구사격장 전기원 대구광역시시설관리공단 계약직 공개채용 공고

대구광역시시설관리공단 계약직 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012년 1월 6일

대구광역시시설관리공단이사장

□ 채용분야 및 인원

계	두류수영장 수영강사	대구사격장 전기원	비 고
3명	2명	1명	중복지원 불가
○적격자가 없을 경우 채용예정인원과 관계없이 채용하지 않으며 응시인원이 채용예정인원의 2~3배수 미만인 경우 재공고할 수 있음.

□ 채용예정직 : 기간제계약직

□ 계약기간 : 채용일부터 2012. 12. 31.까지

※ 고용계약은 매년 평가하여 연장계약하되, 평가결과에 따라 재고용되지 아니할 수 있음

□ 전형방법 : 1차전형(서류심사) + 2차전형(면접)

※ 전단계 전형 합격자에 한해서 다음단계 전형을 실시함

□ 전형일정

응시원서 접수기간	면접일정	합격자발표일	등록기간
‘12.1.11(수)~13(금) 10:00~17:00	‘12.1.17(화) 14:00 본사5층 세미나실	‘12.1.18(수) 홈페이지 공고 (또는 개별통지)	‘12.1.18(수) ~20(금)
○위 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으며 공고 또는 개별통보할 예정임

□ 응시자격

구 분	응 시 자 격	비 고
공 통	○공단 고용 결격사유에 해당되지 않는 자 (별지 참조) ○채용공고일 전일 대구광역시에 주민등록상 주소를 둔 자 ○남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자 ○채용공고일 기준 만57세 이하(수영강사는 만43세 이하)인 자	○모든 항목 충족
두류수영장             수영강사	○두류수영장 이용고객의 수영강습(아쿠아로빅 강습 포함) 및 보호를 성실히 수행할 수 있고 문화체육관광부 또는 당해 지방자치단체에 등록된 기관에서 발행하는 인명구조원 수료증 소지자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 수영관련 생활체육지도자 또는 경기지도자 자격 소지자 2. 전국규모의 수영대회에서 입상하거나 대구광역시장 또는 대구광역시 수영연맹회장이 주최하는 수영대회에서 3위 이내 입상한 자 3. 체육대학(체육학과 및 체육교육과 포함) 졸업자 및 졸업예정자 4. 수영강사 경력 2년 이상인 자 5. 문화체육관광부 또는 당해 지방자치단체에 등록된 기관에서 발행하는 수상안전법 강사자격증 소지자로서 수영강사 경력 6월 이상인 자
대구사격장             전 기 원	○전기산업기사 자격소지자로 실무경력 2년이상인 자 등 전기안전관리자로 선임이 가능한 자(대구사격장 전기수용설비 1,700kW정도)	○위험물안전관리자 등 시설관리 관련자격 취득자 우대

□ 원서접수

○ 접수방법 : 직접방문, E-메일접수

※ 접수마감일 도착분에 한하며 반드시 접수여부를 확인하기 바람.

○ 접 수 처 : 공단 본사6층 경영지원실(총무인사), E-메일(dgs00@dgsisul.or.kr)

(주 소) 우편번호 705-815 /대구광역시 남구 대명로 29(대명10동 1593-4)

※ 원서는 공단 본사6층 경영지원실에서 교부받거나 홈페이지(http://www.dgsisul.or.kr)에서 다운로드 가능함

□ 구비서류

○ 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
접수시제출	ㆍ응시원서(이력서) : 공단 소정양식
최종합격자 등록시 제 출	【채용관련 서류】 ㆍ주민등록 초본(병역사항기재) - 합격자발표일 이후 발행 ㆍ기타 응시자격 등 필요증빙서류(해당자)	제출하지 못하거나 허위로 제출한 경우에는 불합격 처리함
	【고용관련 서류】합격자발표일 이후 발행 ㆍ주민등록 등본 ㆍ가족관계증명서 : 동사무소 발급 ㆍ채용신체검사서 : 병원 또는 보건소 발급 ㆍ최근 6개월이내 사진(3×4) 2매

○ 면접시 지참물 : 응시표(E-메일 및 우편 접수시 면접당일 배부), 신분증

□ 보수 및 복무

○ 기본급여 수준(월, 정도)

구분	두류수영장 수영강사	대구사격장 전기원
금액	1,445,000원	1,620,000원
○기본급여는 기본급(일급), 상여금 및 제수당 포함이고, 초과근무(연장, 야간, 휴일)수당 등 추가급여는 포함되어 있지 않으며 공단 규정에 따라 별도 지급함 ○위 기본급여는 2011년도 기준이며, 2012년도에 인상될 수 있음

○ 복 무

ㆍ운영시간 : 사업장 운영방침에 따름

ㆍ근무시간 : 근로기준법 준수 (1일 8시간, 1주 40시간)

※ 사업장 운영시간에 따라 탄력적으로 근무가 가능하여야 하며, 구체적인 근무시간은 배치부서의 근무계획에 따라 정하고, 사정에 따라 초과근무(연장, 야간, 휴일)를 할 수 있음.

ㆍ기타조건 : 공단「기간제계약직및무기계약직관리규정」등 제규정에 의함

□ 기타사항

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리공단 홈페이지(http://www.dgsisul.or.kr)를 통해 공고 또는 개별통보함.

○ 최종합격자가 등록하지 않거나 합격이 취소된 경우 또는 결원이 발생하는 등의 사정으로 필요한 경우에는 추가로 합격자를 결정할 수 있음.

○ 신원조회 및 채용신체검사 후 채용을 결정하되, 채용은 1월 중 최종합격자 등록 즉시 고용할 예정이며 공단 형편에 따라 변경될 수 있음.

○ 응시원서 및 관련 증빙서류의 허위작성, 위·변조 제출, 부정행위자 등은 어느 전형단계에서든 당해시험 및 최종합격을 취소하고, 채용된 이후에도 채용이 취소되는 동시에, 향후 5년 동안 우리공단의 채용시험 응시를 제한하는 등의 불이익을 받게 됨.

○ 접수미확인, 착오 및 누락, 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하고, 제출서류는 일체 반환하지 않음.

○ 기타 궁금한 사항은 공단 홈페이지(http://www.dgsisul.or.kr) 및 총무인사팀 채용담당자(053-603-1121)에게 문의바람.